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不忘初心 毕生追求-学习习近平总书记十九大报告的体会

2019-07-01
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不忘初心 毕生追求

学习习近平总书记十九大报告的体会

孔德宝

最近,自己在反复学习习近平总书记在党的十九大报告时,一个不断萦绕心头的体会逐渐深刻——不忘初心,牢记使命。

“初心”是什么?初心就是民心,就是老百姓的心,就是老百姓的意愿。在现阶段,就是中国广大人民群众渴望平安幸福生活的思想感情,就是中国的广大人民群众期盼中华民族早日复兴的愿望。

古往今来,民心向背历来是一个王朝兴衰成败的决定性因素。春秋时代,亡国的越王勾践一无所有时,潜居会稽山中卧薪尝胆,博得百姓信任,群起为之献身,終灭吴兴越;汉高祖刘邦挥剑斩白蛇率农民起义,推翻了残暴掠民的秦王朝统治,成就了汉朝400年霸业;三国皇叔刘备,也正是得益于东汉末年连年混战中的百姓之心,而登上了三足鼎立的蜀国之巅。正所谓“得民心者得天下,失民心者失天下”。封建君王与人民的根本利益相悖,然而当其肯于多少代表一点人民的意愿,肯于多少与人民同一点甘苦,人民便可为其赴死。我们中国共产党之所以能用“小米加步枪”打败了“飞机加大炮”的国民党,推翻了蒋家王朝的统治,建立了人民当家作主的新中国,其根本原因就在于共产党深得民心,代表了中国最广大人民群众的根本利益。

早在延安时期,著名民主人士黄炎培就曾在窑洞里问过毛泽东,“中共诸君”能否避免“创业”与“守成”的统治者周期律难题,毛泽东当即笑答,我们已经找到了新路,这就是群众路线。只要我们实行民主,走群众路线,我们就能够跳出这个周期律;只要让人民群众来监督政府的所作所为,才不会到达人亡政息的地步。随之,毛泽东高度概括了中国共产党的理论和实践,提出了“全心全意为人民服务”的伟大号召,并把它作为我党的唯一宗旨写进了党章之中。至此,为最广大人民群众谋利益,就成为了中国共产党各项方针政策的出发点和落脚点,一直坚持始终。建国以来的各个历史时期,包括改革开放的实践,无不证明了这一点:什么时候维护了最广大人民群众的利益,什么时候以最广大人民群众的利益为出发点和落脚点,我党的事业就兴旺发达,就能够冲破各种艰难险阻,克服重重困难,取得一个又一个胜利。

改革开放以来,邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人面对西方的“和平演变”、苏联的解体,多次告诫全党“我们正面临执政党的严峻考验”,我们“不能失去党和人民群众血肉联系”。30年前习近平总书记在基层工作时就曾说过“只要我们能真正代表人民的根本利益,以百姓之心为心,我们的周围就会吸引和凝聚起千百万大众”。党的干部与人民群众的根本利益相一致,只要我们密切联系群众,真正与民同苦、与民同忧,我们必定会重铸党与人民群众的血肉联系,我们必定会赢得全体人民群众的同心同德。他常说,要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官。只要始终坚持以民心为贵、以民心为重,始终重视民心、尊重民意、顺应民愿,努力为全中国最广大人民群众谋福祉,才能得到人民群众的认同,才能赢得人民群众的拥护,才能真正经得起“执政党的严峻考验”。在党的十九大报告中,习近平总书记进一步对初心进行了言简意赅的阐述:“不忘初心,方得始终”。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

“初心”即民心。要以百姓之心为心,百姓之意为意。政之兴在顺民心,政之废在逆民心。坚持不忘初心,始终牢记使命,应该是一名共产党员的毕生追求。

2018年9月26日

健全工作机制 激发生机活力

充分发挥公司党组织作用的思考

李明晓

在深入贯彻落实党的十九大精神的新形势下,如何在非公企业中,使党组织能够在职工群众中发挥政治核心作用,在企业经营发展中发挥政治引领作用,如何使党员在正常的生产经营中充分发挥先锋模范作用,是所有非公经济领导应该及时解决的共同课题。

一、存在问题与原因

1、思想认识不到位。有的人不能正确看待企业发展与发挥党组织作用的辩证关系,存在“重经济、轻党建”的思想,关心企业生产经营、获得利润等经济指标多,过问党建工作少;有的业主对党组织的作用认识不足,担心开展党组织活动会占用时间、人力、财力,影响企业正常生产经营;还有部分党员一心打工赚钱,党性意识淡化,有的甚至不愿暴露自己的党员身份。

2、法律规定不具体。对企业如何建立党的基层组织、企业应该怎样支持党组织开展活动原则性规定多,而具体的规定少,致使一些非公企业的党支部书记找不到履行职责的位置与方法,找不到有效的切入点,党建工作和企业生产经营形成“两张皮”。

3、工作机制不完善。从外部环境看,有关方面齐抓共管的工作格局尚未形成,从企业内部看,保证党组织发挥作用的制度不健全、活动场所不保障、费用也有限,正常的党建工作,如“三会一课”、党员学习教育、民主评议党员等,或不开展、或流于形式。

4、素质能力不适应。由于大多非公企业规模小,党员人数少,从事党务工作的人员素质低、待遇差,致使大多非公企业的党建工作不规范,达不到应有的效果,起不到应有的作用。

5、考评机制不健全。非公工委对非公企业党支部缺乏有效的约束机制,非公企业党支部对党员也没有很好的制约办法,缺乏过硬的具体的制度规范,考核不够严谨,流于形式,存在“干好干坏无标准,抓好抓坏一个样”的现象,致使党组织发挥作用有限。

二、几点建议与对策

本人认为,在深入贯彻习总书记中国特色社会主义思想的新时代,发挥非公经济党组织的引导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益作用,发挥党员的先锋模范作用是重点,具体对策有以下几点:

1、要找准党建工作的切入点。非公企业党建工作是一项复杂的系统工程,各级党组织要把非公企业党建工作作为新时期加强和改进党的建设的重要内容,摆在更加突出的位置,经常分析研究,及时掌握情况,加强监督检查,真正使非公企业领导人在思想上提高认识,在行动上加强支持,在工作上紧密结合,才能使党建工作准确的切入企业的日常管理之中,使党建工作发挥应有的作用。

2、要强化党务干部的配备。要广开思路,开拓视野,扩大非公企业中党务干部的选用途径,利用定期培训、培养锻炼等办法,强化党务干部的党务知识和综合素质,提高他们党务工作水平和企业管理水平。

3、要健全完善各项规章制度。党组织要有明确分工,要以制度形式明确规定党组织在非公企业中承担的职责任务、工作权限、工作标准和要求,保证党组织有知情权、参与权和适度的决策权;规模以上的非公企业应设立党组织工作机构,配备专职党务干部,建立完备的组织工作、学习教育、民主评议、党员发展、奖优罚劣等规章制度。

4、要完善党建工作机制。要建立经费保障机制和党建工作考核奖惩机制,在考核评价非公企业时,要把考核党建工作内容纳入考核范围,在评选优秀企业时,要把党组织作用发挥情况作为重要指标之一;要着力营造良好的舆论环境,利用各种新闻媒体,大力宣传非公企业中开展党建工作的重要意义,宣传企业党组织对于加强企业管理,凝聚人心,促进发展的积极作用。

5、要激发党员的生机活力。坚持以党员活动室为主要阵地,重点开展形式多样的学习教育活动,不断增强党性观念;要通过定期培训、针对性培养、跟踪结对等方式,提高党员的综合素质,注重发挥党员在生产经营工作的骨干作用和先锋模范作用;重点培养、注重发展年轻优秀的员工成为新党员,不断补充党员队伍的新鲜血液。

总之,进一步强化非公企业中的党建工作,对于加强和改进党组织的基层建设,促进企业科学协调发展,有着不可替代的积极作用。

                      2018.8.28


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